Rosen et Beaumont est un cabinet qui accompagne ses clients sur les enjeux en matière de recrutement mais aussi en les conseillant sur les processus de recrutement et d’intégration des candidats.
Nos valeurs :
- Confiance
- Ecoute
- Démarche orientée solution
- Confidentialité
Nos 4 domaines d’expertise :
- Recrutement : Notre valeur ajoutée est d’accompagner nos clients dans la compréhension de leurs besoins afin de leur présenter les candidats les plus pertinents, qui ne sont pas nécessairement ceux qui “cochent toutes les cases”.
- Assessment : Nous croyons à la force de l’assessment permettant d’évaluer les compétences personnelles, professionnelles et le potentiel pour sélectionner le meilleur candidat possible.
- Management de transition : Qu’il s’agisse d’accompagner une entreprise dans une phase de transformation, ou d’insuffler une nouvelle dynamique tout comme d’apporter une expertise particulière, nous sommes en mesure de trouver des profils compétents et disponibles sur un temps limité pour relever ces défis.
- RPO : Dans des contextes de pics de charges de recrutement (saisonnalité, forts besoins ponctuels etc..), l’une des propositions faites à nos clients est d’opter pour la délégation de ressources (ou recruitment process outsourcing – RPO). Cela permet de gagner en coût et en efficacité.